بررسی ارتباط بین موقعیت شغلی با شاخص DMFT در کارمندان شرکت مس سرچشمه بر اساس داده‌های کوهورت رفسنجان
چاپ صفحه |  صفحه نخست سامانه |  نويسندگان | علوم پزشکي رفسنجان |
اطلاعات کلي پايان نامه 
| کد | 4020167 |
| عنوان فارسي پايان‌نامه | بررسی ارتباط بین موقعیت شغلی با شاخص DMFT در کارمندان شرکت مس سرچشمه بر اساس داده‌های کوهورت رفسنجان |
| عنوان لاتين پايان‌نامه | Investigating of relationship between job position and the DMFT index in the employees of Sarcheshmeh Copper Company based on Rafsanjan cohort data |
| گروه | جراحی |
| دانشکده/محل | دانشکده دندانپزشکی |
| تاريخ تصويب پايان نامه | 1403/03/26 |
| تاريخ شروع | 1403/03/27 |
| تاريخ پايان | 1403/06/28 |
| سال ارائه | |
| فصل | |
| نوع پايان نامه ارائه شده | ارائه به گروه آموزشی و دانشکده |
| نوع مطالعه | توصیفی مقطعی |
نويسندگان
| رديف | نام همکار | سمت همکار | سمت همکار پايان‌نامه |
|---|---|---|---|
| 1 | علی پیمانی مجاور | استاد راهنما | |
| 2 | الهام شکیبا | استاد راهنما | |
| 3 | زهرا جمالی | مشاور | |
| 4 | پروین خلیلی | مشاور | |
| 5 | مجتبی دینداری پاریزی | دانشجو |